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title: セミナー参加申込｜若手が育たない3つの理由と、今日からできる育成設計
description: 新卒採用企業向け！若手の「指示待ち」「報連相不足」「1〜3年目離職」の原因を、3つの根本原因とOJTの構造的な落とし穴から徹底解説。属人化し
image: https://bottok.co.jp/hubfs/20251211_%E8%8B%A5%E6%89%8B%E3%81%8C%E8%82%B2%E3%81%9F%E3%81%AA%E3%81%843%E3%81%A4%E3%81%AE%E7%90%86%E7%94%B1%E3%81%A8%E3%80%81%E4%BB%8A%E6%97%A5%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E8%82%B2%E6%88%90%E8%A8%AD%E8%A8%88-4.png
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概要

開催日時：2025/12/11（木）11:00-12:00  
開催方法：オンライン　本セミナーではZOOMを使用いたします。  
　　　　　視聴URLは、お申込み後にご連絡させていただきます。  
参加費用：無料  
参加対象者：新卒採用をおこなっている中小企業の経営者・役員の方、人事責任者の方  
※同業他社、個人の方のご参加はお断りしています

内容

＜こんな方におすすめ＞

・新卒採用を再開し、毎年1〜5名採用している  
・OJTが属人化し、育成が"人任せ"になっている  
・チーフ・主任層の育成スキルが弱いと感じている  
・若手の「指示待ち」「報連相不足」に悩んでいる  
・配属後1〜3年の離職が毎年発生している  
・体系的な教育設計ができる社内担当者がいない

新卒採用を再開したものの、「育成が忙しい現場任せで属人化している」「教え方や品質がバラバラで、若手の成長が伸び悩む」といった課題を抱えていませんか？

本セミナーでは、若手が育たない3つの根本原因を構造的に解明し、新卒研修後〜配属後の1〜3年目の離職を防ぐ「育成ライン」と「教え方の型」を公開します。

＜プログラム内容＞  
１. 若手が育たない3つの根本原因とOJTの構造的な落とし穴  
２. 育成がうまくいく企業の“3つの型”  
３. 明日からできる育成3ステップ

若手育成を「忙しい人任せ」から「仕組み」へ変える第一歩を、本セミナーで踏み出しませんか？

### 参加申し込みフォーム

よくあるご質問

Q.講座はオンラインで受けるのですか？  
A.はい、全てオンラインで進行します。ビデオチャットサービス「zoom」を利用しますので、お申し込み前に必ず「[受講環境](https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-Zoom-%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E8%A6%81%E4%BB%B6-Windows-macOS-Linux)」をご確認ください。

Q.途中での入退室は可能でしょうか？  
A.はい、可能でございます。

Q.録画や資料の配布はありますか？  
A.著作権の関係上、録画はご遠慮いただいておりますが、使用したスライド資料は後日PDFでお送りいたします。

Q.個別の導入相談は可能ですか？  
A.ご希望の方には、後日無料の個別相談（45分）をご案内いたします。

 

 

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