作った人は満足、使う人は困惑。その評価制度、本当に「動いて」いますか?
経営者・人事責任者のための、制度の「形骸化」を止める90分
こんな課題を感じていませんか?
・数年前に人事評価制度を整えたが、現場で使われている感覚がない・評価面談の時期になると、管理職から「また今年もか……」という空気が漂う・評価結果が処遇や人材育成に活かせていない・コンサルに依頼して制度はできた。でも、その後が続かない・これから制度を作りたいが、「作って終わり」になる予感がしている
このセミナーで持ち帰れること
・「動かない制度」が生まれる、構造的な原因の理解・現場で動く制度の3つの条件と、構築段階で組み込むべき設計思想・運用フェーズで詰まる典型パターンと、それを乗り越える具体的な打ち手・自社制度の「動き具合」を自己診断するチェック観点・構築〜運用までを地続きに設計する全体像(ロードマップ)
こんな方におすすめです
・数年前に制度を整えたが、形骸化が気になっている経営者・役員の方・評価面談が現場の負担になっている、と感じている人事責任者の方・これから制度を設計する予定があり、「作って終わり」にしたくない方・コンサル任せにせず、現場に根ざした制度設計を自社で持ちたい方
開催概要
開催日時 2026/11/17 (火) 15:00~16:00
開催場所 オンライン(Zoom)
参加費 無料
対象者 経営層・役員/人事責任者 *人材紹介業、同業他社、個人の方のご参加はお断りしています